加入收藏设为首页
首页  |  新闻中心  |  法院简介  |  审务公开  |  队伍建设  |  法学园地  |  案件快报  |  荣誉展台  |  裁判文书  |  法律法规  |  专题报道
  当前位置:新闻中心 -> 图片新闻

田东法院:强化“五力”推进“五好”领导班子建设

作者:韦益万  发布时间:2017-11-23 16:26:19


    今年以来,田东县法院坚持把加强和改进领导班子建设作为队伍建设的重中之重,以促进班子整体功能建设为出发点,对照 “五好”领导班子标准,以强化“五力”抓手,努力把领导班子建设成为政治上靠得住、业务上过得硬、作风上要求严、让党放心、让人民群众信得过的坚强领导集体。

    一是提高政治定力。以推进“两学一做”常态化、制度化为契机,先后四次召开党组中心组专题学习会,组织学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、党的十九大精神及《习近平党校十九讲》、《以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略》等书刊,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,进一步增强班子成员的政治观念和党性修养,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”,牢牢把握正确的政治方向,更加扎实地把中央、自治区、市、县各项决策部署落到实处。

    二是夯实业务能力。为满足群众日益增长的法治需求,院党组把抓好教育培训放在首要位置,努力创建学习型党组织。认真制定全年学习计划,明确党组会会前学习制度、审委会会前学习制度、中心组理论学习制度等,通过视频培训、自学、帮学等方式,深入学习法律专业知识、审判技能、司法理念、审判管理及队伍建设等一系列与法院工作相关的知识,提高业务能力。入额院领导结合专业背景和个人专长,按分管条线主动认领办案任务,重点办理重大、疑难、复杂、新类型和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件,将学习成果转化为推动审判执行工作的实际成效,院领导主审、主办审判、执行案件571件,与去年同期相比增加483件,员额法官人均结案93件,同比上升20%以上。

    三是集聚改革动力。领导班子成员认真贯彻落实全国司法体制改革推进会(贵阳会议)部署,积极主动拥抱大数据、人工智能新时代。紧紧牵住司法责任制“牛鼻子”, 自觉为改革清好障、疏好堵、通好淤,先后制定了《田东县人民法院审判权运行机制改革暂行规定》等19项配套制度文件,明确权力、责任两份清单,实现“让审理者裁判,由裁判者负责”。组建刑事、民商、行政、执行专业法官会议,深化审委会讨论案件改革,大胆探索随机分案制度、繁简分流机制、落实领导干部办案责任等,切实当好先行先试的排头兵。通过改革,法官的审判主体地位进一步凸显。直接由独任法官、合议庭裁判的案件比例为99.36%,依法提交审委会讨论案件不足0.3%,权力运行机制更加完善,审判质效持续提高,司法公信力和群众满意度不断提升。

    四是增强班子凝聚力。坚持民主集中制,以制度促规范,以规范促进步。坚持执行“三重一大”议事制度,重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用在重大事项决策上,严格按照民主集中制原则,认真开展高质量的班子民主生活会,坚持批评与自我批评,增强班子凝聚力。严格落实党建主体责任,班子成员带头参加双重组织生活会,自觉接受支部和同志们的帮助和监督,增强班子解决自身问题的能力。明确了“班子一周一例会”制度,经常性交换意见,加深理解,增加信任,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,做到分工不分家,实现责、权、利相结合。

    五是拓展管理张力。院领导班子切实发挥“关键少数”作用,坚持以身作则,表率牺牲,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,结合开展的中中央八项规定精神“回头看”、从严治警“五查五整顿”专项行动等,认真开展大排查大检查,做到敢管敢严、真管真严、长管长严,让干警始终感到心中有戒尺、耳边有警钟、身上有担子。同时,注重管理柔性,树立正确用人导向,构建干警依法履职长效机制,帮助干警在心理上减压、工作中减负、生活里减难,提升全院的向心力、凝聚力和战斗力。

                                     

第1页  共1页
关闭窗口
友情链接: